さる2月27日、東京・大手町で、あるビジネスマッチングの会合が行われました。

障害者雇用に力を入れている会社さんや事業所さんが全国から一堂に会し
それぞれのビジネスにかける思いをもって自社商品・サービスを訴えかけるというものです。
会を主催された「人を大切にする経営学会」さんにおいては初の試み。

事前のブログでは「人が集まるかどうか不安」とご心配されていましたが
当日、会場には100名以上の方で賑わいました。

まるみも上記の一企業としてプレゼンを行いました！
弊社社長・三鴨が事業を引継いで、全盲の妹さんと過ごしてきた半生から
著者の顔も持つ大ベテラン・kumiさんとの出会いまで、
商品や事業説明にとどまらない話を皆さんの前でさせて頂きました
本当にありがたい機会だったと改めて感じています。

話は変わりまして
筆者は日頃、社内にこもって作業をしているため自社の業務（それも一部）しか知らず
業界内での横のつながりは基本、持てないような立場にあります。
関係構築のまたとない機会と考え参加しましたが、本当に様々な方々が
それぞれのご経験から出発され事業展開されていることを知り、
感銘を受けることしきりでした。

コンサルタントや国際的な賞を取られたパティシエの方と協力し
グルメ雑誌にも取り上げられるA型事業所CHOCOLABOさん。

「障害者には無理」とされてきた警備・保安の業界で起業され
着々と黒字を出されているATUホールディングスさん。

障害者アートの癒し効果に着目し、デザインやマーケティング、福祉、ITのプロが集まって
多角的なイベントや商品を展開されている
フクフクプラスさん。

障害者と医療関係者で本を作ったことをきっかけに
働くことが回復につながる職場づくりを目指し出版を手掛けている
ラグーナ出版さん。

パソナグループの特例子会社として
農業、食品販売から、アート、事務代行、障害者雇用のコンサルティングまで
パソナハートフルさん。

様々なデータ作成を手掛け培ったノウハウをもとに、
名刺をクラウドで管理している企業に
ミンナのミカタさん。

他にも藍染など様々な事業をを手掛けられている
社会福祉法人　藍さん
イグサや和紙など様々な材料で畳を製造されている
アンサンブル会さんなど
お取り組みを挙げていけば説明しきれないほど、多種多様なビジネスの形がありました。

かつて「製造業が障害者雇用の受け入れ先となってきた」という話を聞いたことがあります。
確かにこの日も業種としては製造が多かったかな・・・という印象でしたが
ここまでニッチというか、多種多様なジャンルで
障がいをお持ちの方が現場の実務を担っているという事実をこの目で見ると
本当に圧倒されてしまいますね。

確かに特性の重さによって、当事者に出来る事というのは限られてくるかもしれません。
しかし、トップに立つ人間の情熱やノウハウ次第で
ハンデを克服するどころか、
特性とされてきた個人の興味や行動を逆に強味に変えることも可能であり
現にこの日集まった方々はそれを実践していらっしゃいました。
お話によれば、日々プレイヤーとして活躍している当事者の方は、
製品のミリ単位の違いに気付くような細やかさを備えていたり
凄まじい作業スピードを誇っていたりするようなのです。

一現場に一障害者。
どこの業界でも障害者が活躍できる日が来るのではないか。
そう考えずにはいられませんでした。

福祉の世界では、工賃が低すぎるという現実が
かねてから厳然と存在しています。
加えて、優先調達法
（国や自治体が障害者就労施設等から優先的に物品等を調達するよう努める制度）
に基づいた取引先として認定を受けているのも
ごく僅かな団体のみに限られています。

しかし世間がそういった苦境を知らないからこそ
放っておかれたままになっているというのもまた事実なのです。

そして、現状を変えたい、社会貢献をしたいと考えている人たちは確実に存在し
そのような方々は上記のような事実を知るや
ご自身の思いににコミットすべく行動を起こしています。
本気で動く人間によって
決して斜陽ではなく今まで日が当たらなかった世界を変えられる。
そう思わせられるイベントでした。

「人を大切にする経営学会」さん
貴重な一日を提供して頂きまして、心より感謝申し上げます。
ありがとうございました。

弊社で取り扱っております名刺用紙のうち、
契約関係、設備更新等に伴い対応困難なものが出て参りましたのでお伝え申し上げます。

ダンボール紙
バナナペーパー
につきましては、在庫が終了次第、お取扱い停止となります。

なお、

OKミューズ
特鶴
につきましても新規でのお取扱いは終了いたしました。

何卒ご了承お願い致します。